Cara Manual – Uji Page (Sampel Besar)

Hipotesis

𝐻0 ∶ Tidak terdapat perbedaan waktu mencapai garis finish pada 13 sprinter untuk keempat kadar vitamin tersebut. (𝜃𝐴 = 𝜃𝐵 = 𝜃𝐶 = 𝜃𝐷)

𝐻1 ∶ Waktu mencapai garis finish menunjukkan efisiensi keempat kadar vitamin membentuk susunan A ≤ B ≤ C ≤ D. (𝜃𝐴 < 𝜃𝐵 < 𝜃𝐶 < 𝜃𝐷)

Continue reading “Cara Manual – Uji Page (Sampel Besar)”

Cara Manual – Uji Page (Sampel Kecil)

Hipotesis

𝐻0 : Tidak ada perbedaan median efektivitas kerja pegawai berdasarkan kepemimpinan direktif, suportif, dan partisipatif (𝜃1 = 𝜃2 = 𝜃3)

𝐻1 : Ada perbedaan median efektivitas kerja pegawai berdasarkan kepemimpinan direktif, suportif, dan partisipatif (𝜃1 < 𝜃2 < 𝜃3)

Continue reading “Cara Manual – Uji Page (Sampel Kecil)”

Contoh Soal – Uji Page (Sampel Kecil)

Dilakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh tiga gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja pegawai. Tiga gaya kepemimpinan itu adalah : gaya kepemimpinan direktif, suportif dan partisipatif. Penelitian dilakukan terhadap tiga kelompok kerja, dimana setiap kelompok terdiri atas 15 pegawai. Jadi jumlah seluruh pegawai ada 45.

Continue reading “Contoh Soal – Uji Page (Sampel Kecil)”

Pengertian Uji Page

Uji Page adalah pengujian yang digunakan untuk menentukan urutan dari beberapa sampel yang saling berhubungan (dependen). Uji ini menunjukkan bahwa subjek yang sama diukur beberapa kali (𝑘) dan sifatnya ordering/berurutan. Uji ranking dengan setiap sampel diberikan urutan ranking sendiri. Digunakan dalam pengujian data k sampel berpasangan dalam skala minimal ordinal.

Continue reading “Pengertian Uji Page”